Konjunktur:
Ein Drittel der Unternehmen plant heuer Mitarbeiteraufnahmen
Wien, 15. März 2004.
Ein Drittel der österreichische Unternehmen plant nach eigener Aussage noch in diesem Jahr eine Personalaufstockung, für 50 Prozent soll der Personalstand unverändert bleiben, 16 Prozent erwarten einen Personalabbau in ihrem Unternehmen.
Zu diesem Ergebnis kommt eine von euroSEARCH durchgeführte Umfrage unter Personalmanagern und Geschäftsführern von 350 ausgewählten Unternehmen aller Branchen zum Thema Mitarbei-terevaluierung und Personalentwicklung. Für 12 Prozent der Unternehmen soll die Personalaufstockung im Bereich von 10- 50 Mitarbeitern liegen.
Nachzügler bei Mitarbeiterevaluierung
Im Bereich regelmäßiger Mitarbeiterevaluierung sind österreich-ische Unternehmen im internationalen Vergleich noch Nachzügler. Lediglich 27 Prozent der Unternehmen führen regelmäßig Mitar-beiterbefragungen durch, immerhin 39 Prozent geben an, ihre Mitarbeiter nie in Befragungen miteinzubeziehen.
(internationale Vergleiche weisen etwa 15 Prozent ablehnender Unternehmen aus )
Für jene Unternehmen, die regelmäßig, oder ab und zu Mitarbei-terbefragungen durchführen, ist die Befragung ein Element der Projektbegleitung ( 11 % ), der Internen Kommunikation ( 11,5 % ), der Restrukturierungsbegleitung (8,5 % ), der Fortbildungs-evaluierung ( 8,7 % )Verbesserung der Arbeitseffizienz (10,1 % ) An letzter Stelle rangiert die Umfrage als Instrument zur Messung der Sozialen Kompetenz (4,2 % ).
Für 64 Prozent der befragten Unternehmen ist die Mitarbeiterbe-fragung generell eine Agenda der Geschäftführung, 29 Prozent der Umfragen werden von der Personal/Humans Resource Abtei-lung betreut.
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