Mitarbeiterumfrage Nur jedes 2. Unternehmen führt Mitarbeiterbefragungen durch.
Wien, am 18. Dezember 2002
Lediglich die Hälfte (49,4%) der Unternehmen in Österreich arbei-ten mit dem Instrument der Mitarbeiterbefragung, um Evaluie-rungen, Mitarbeiterzufriedenheit und Karrieremöglichkeiten zu überprüfen.
Das ergab eine jüngst unter 300 Unternehmen durchgeführte repräsentative euroSearch- Umfrage.Ein verschwindend geringer Prozentsatz der dabei befragten Unternehmen binden Ihre Mita-rbeiter in Befragungen mit ein.
Von diesen 49,4 % nehmen 50,6% der Unternehmen einmal pro Jahr, 5,1% zweimal pro Jahr und 4,5% öfter als zweimal pro Jahr eine Befragung vor. Des weiteren gaben 15,2% der Unternehmen an, jedes 2. Jahr und 3,8% weniger oft als jedes 2. Jahr Befra-gungen durchzuführen.
Für einen überraschend hohen Prozentsatz ist die Mitarbeiterbefragung kein geplantes Managementinstrument. 12,7% der befragten Unternehmen führen in unregelmäßigen Intervallen Mitarbeiterbefragungen durch und verfügen somit über kein kontinuierliches Feedback.
Bereits 11,4% online
Gefragt, mit welchen Techniken Mitarbeiterevaluierungen durch-geführt werden, nannten 43% der Unternehmen, die Mitarbeiter-befragungen grundsätzlich durchführen, Papierbefragung.
Hingegen greifen bereits 11,4% der befragten Unternehmen auf eine Internet gestützte Methode zurück.
27,8% wählen Mitarbeitergespräche als Befragungstechnik und 10,1% wenden eine Kombination aus Fragebögen und Mitarbeiter-gesprächen an.
Während 61,7% der Unternehmen die Mitarbeiterbefragungen selbst abwickeln, geben 22,8% der Unternehmen an, dass sie professionelle externe Beratung und Durchführung in Anspruch nehmen.
6,3% der Unternehmen ziehen zusätzlich zu der intern organi-sierten Mitarbeiterbefragung auch externe Hilfe bei.
Bei Rückfragen:
euroSEARCH GmbH
The Strategy Company
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